La Contra 3era CENA [EO-L] con Mercè Sala

Ayer para mí fue un encuentro muy especial.

Soñé con este encuentro mientras iba con el libro “el encanto de hamelín” de Mercè Sala descubriendo el Yemen este verano. Me emocione con sus comparaciones entre líderes mujeres y hombres, entre formas diferentes de liderazgo. Para mi, Mercè representa todo aquello que las mujeres profesionales queremos llegar a conseguir. Descubrí una mujer echa a si misma, que cogía el Helicóptero para tener perspectiva y que alardeaba de su capacidad femenina. Estos aprendizajes me hicieron pensar en la importancia de compartirlos con las Eolers e inmediatamente llegar a Barcelona le escribí este email:

“Benvolguda Mercè,
Volia agrair-te que compartissis les teves experiències i els teus coneixements amb els lectors del teu llibre. M’he quedat enganxada!! I estic encantada, volia aprendre més...
Hem presento sóc Amor Pujol en el meu temps lliure modero una xarxa privada de intercanvi i generositat entre dones professionals que volen aconseguir millorar la seva vida tan personal com professional. Et deixo la pàgina web: http://finance.groups.yahoo.com/group/ejecutivas/ Som 500 dones curioses de tot el territori Espanyol que ens ajudem a través d’un foro intercanviant contactes, informació i buscant models de referència d’èxit femenins. És un espai molt inèdit i genuí que és basa en la generositat de cada una de nosaltres. Per fer una definició simple seriem com un banc de favors.
En la meva vida professional sóc la Directora del Club d’Antics Alumnes EADA, encara que jo sóc antiga alumne ESADE. Coses de la vida.
M’agradaria compartir amb tu i les altres dones que formen part de la xarxa: [EO-L] un sopar on poguéssim intercanviar experiències i coneixements amb tu. Partint de la premissa de “liderar en femení” i com ve expliques al teu llibre Tom Peters, un home opina que tenim una sèrie d’habilitats inèdites.”


Ayer disfrutamos de este sueño y brindamos por la capacidad femenina.

Aprendimos de la magnifica humildad de Mercè, su forma de ser, llana, sencilla, transparente, nada pretenciosa, siempre con una sonrisa, dispuesta a explicar su experiencia como profesional y como mujer sin ningún tapujo. Mercè nos dio consejos para aprovechar mejor nuestra capacidad femenina:

- Saber Escucha
- Conocer a las personas que trabajan contigo.
- Reconocer los aciertos y "no eches broncas" decía Mercé, al ver que no se les reconoce el trabajo realizado ya se darán cuenta.
- Potenciar los valores de los equipos
- Descubrir las habilidades intrínsecas de las personas

Os dejo con las fotos

Cita de Mercè SALA: “Las mujeres hemos de confiar en nuestra inteligencia e identidad sin imitar las actitudes masculinas a la hora de dirigir. La cultura femenina da importancia a la intimidad, al detalle, a las relaciones personales y al fondo de las cosas”.

Texto y fotos: Amor Pujol, moderadora [EO-L]

Semana de inspiración con grandes pensadores del management

Finales de Octubre’06 fue la semana de la inspiración en Barcelona, gracias a los diferentes puntos de vista de pensadores punteros en el management.

CIDEM invito a Tom Peters uno de los pensadores de negocios más influyentes de todos los tiempos que asesora a grandes clientes como Starbucks, Bank of America, entre otros.

Tom Peters nos habló que la vida a veces, nos la complicamos demasiado y nos animo a intentar las cosas. A veces estamos demasiado centrado en como hacemos, y tu competencia ya esta lanzando la versión 10.

Ejemplo de un nuevo banco en la India, donde sus empleados van a buscar los clientes a las casas.

Debemos buscar la forma de darle un valor añadido a aquello que estas haciendo. Solemos intentar competir con los Chinos en precio, en lugar de poner el punto de atención en buscar aquello que podemos ofrecer diferente.

HSM invito entre otros a Ram Charan doctor en Harvard Business School, autor de varios best sellers y asesor de importantes empresas como KLM, Novartis, entre otras.

Ram Charan nos habló de los 5 hábitos de un buen líder:
- amar el cambio: como actitud mental y búsqueda de oportunidades.
- analizar la competencia: haz que tu negocio se vea en una sólo página para conseguir una BIG PICTURE.
- identificar el talento: distribuye bien los recursos encontrando la persona adecuada y buscando el talento positivamente.
- asumir riesgos
- ser ambicioso

Consejos para ser un líder ejecutor:
- Consistente, disciplinado
- Acaba las reuniones con unas conclusiones y aclara responsabilidades y funciones
- Da seguimiento
- Da un feedback honesto y positivo

Frank Maguire fue uno de los fundadores de FedEx y se le reconoce el merito de haber contribuido de manera determinante al éxito de la compañía, su aportación cultural fue clave para conseguir convertirla en la primera empresa de servicios. Fue asesor del gobierno durante las presidencias de Kennedy y Jonson y también ocupó posiciones ejecutivas de peso en Kentucky Fried Chicken, ABC y American Airlines.

Frank Maguire nos dijo que el liderazgo es un arte, y nos dio algunas recetas:
- Actitud: nosotros escogemos nuestra actitud (10% esta en lo que nos pasa y 90% en como lo vivimos). Somos una visión y una actitud: ¿hasta que punto le ponemos pasión a la vida?

- Reinvéntate: organiza 3 reuniones. En la primera pon en el orden de dia esta pregunta: ¿Qué es lo que estamos haciendo que deberíamos dejar de hacer? Pasado 1 mes convoca otra reunión con esta orden del día ¿Qué es lo que estamos haciendo que deberíamos dejar de hacer? Y al cabo de 2 meses vuelve a convocar otra reunión con esta orden del día: ¿Qué es lo que no estamos haciendo que deberíamos hacer?
Piensa que gracia a TI una vida vivirá mejor.

- Relaciones: entusiásmate con las personas. Cada uno de nosotros tenemos la misma repercusión que el profesor de la película “el Club de los poetas muertos”. Tú eres quien cuida tu jardín. Piensa en alguien que haya impactado positivamente en tu vida y dale las gracias.

George Kolrieser profesor de liderazgo y conducta en IMD Business School, reconocido consultor de clientes como Coca-Cola, Adidas, IMB, entre otros.

Con el objetivo de entender la motivación, los lideres se toman su tiempo en hablar y entender sus empleados.

Debes creer en la posibilidad que lo puedes hacer, entonces algo cambia en ti. Piensa y céntrate en lo que quieres sólo en positivo y encontrarás los beneficios.

El futuro es una replica del pasado, si no quieres repetirlo debes estar centrado en el objetivo en positivo.

Focalízate en el momento. En un minuto puedes pasar del estado positivo al estado negativo, sólo depende de ti. Todo conflicto puedes encontrarle la parte positiva en un estado seguro donde puede haber dialogo.

Texto y fotos: Amor Pujol, especialista en marketing

Nimes, entre Roma y lavanda

Descubres vestigios de la época romana y grandes palacios medievales cubiertos por un suave olor a lavanda.

Texto y fotos: Amor Pujol, viajera