Mujeres en red de la revista Introversion

Quien tiene una red de amigas, tiene un tesoro. Las comunidades online estimulan, como

nunca antes habían hecho otras formas de contacto, el desarrollo personal y profesional

de las mujeres. Descubre en este reportaje todo lo que pueden ofrecerte.

Desde hace cinco años, soy Eoler. Así nos llamamos las mujeres que pertenecemos a Ejecutivas On-Line (EO-L), una red femenina basada en el networking (establecer contactos sociales y profesionales), el conocimiento compartido, la comunicación y la generosidad. Hoy la forman 700 mujeres profesionales (emprendedoras, empresarias, ejecutivas y profesionales en general) de distintos ámbitos. Con “sede” en Google Groups, esta “plataforma de confianza”, según se define en su presentación, “crece con la voluntad de establecer sinergias entre nosotras que transformen y enriquezcan todos los ámbitos de nuestra vida. La particularidad de nuestra red es que la conciliación entre vida personal y laboral se transmite en la calidad de los intercambios que se dan en ella diariamente. Por eso son bien recibidos los mensajes al foro solicitando u ofreciendo información y apoyo sobre aspectos cotidianos de nuestra vida, en convivencia con los intercambios exclusivamente profesionales”.

Pertenecer a EO-L es gratuito. Cada candidata debe ser amadrinada por una Eoler, que la presenta y explica 58 qué puede aportar al grupo. Posteriormente las gestoras de la red dan de alta a la persona y la presentan al foro. Cada Eoler decide en qué grado implicarse en función de su tiempo e intereses. Cada día, las Eolers recibimos un buen número de e-mails sobre temas muy variados, desde ofertas de empleo a invitaciones, desde avisos de clases de idiomas hasta mensajes preguntando por un buen lampista, pasando por reflexiones y desahogos en días difíciles que siempre hallan consuelo, empatía y, lo más importante, soluciones prácticas en el seno del grupo. Además del foro virtual, EO-L ofrece actividades presenciales como el “Jueves de intercambio”, una reunión pensada para que las Eolers se conozcan y para fomentar el networking cara a cara. EO-L está formada por mujeres de toda España, con mayor representación

de Madrid y Barcelona.

Tribus de hoy

EO-L Fórum fue fundada por Eva de Lera, directiva yemprendedora, que forma parte del equipo ejecutivo

junto a otras tres moderadoras (cargos voluntarios y variables para garantizar la transparencia). Durante más

de siete años, la moderación de EO-L estuvo a cargo de Amor Pujol, consultora y especialista en gestión

de comunidades virtuales con una amplísima experiencia. ¿Cómo empezó su andadura pionera en este ámbito? “Pertenecía a una red y me encantaba –dice Amor-, quería más. Las redes tienen un objetivo muy importante, que es conocer a gente nueva: hacer amigas. Nuestras sociedades son cada vez más cerradas y necesitan espacios para relacionarse; las comunidades responden a esta necesidad. La unión, la agrupación, aporta a la mujer actual lo mismo que hacían las mujeres antes en la plaza: compartir. Las comunidades dan la oportunidad a la mujer actual de saber que sus pequeños quehaceres son los mismos que los de cualquier otra; que no está sola en el mundo, sino que se siente parte de una comunidad. Antes, la mujer tenía toda la “tribu” que la apoyaba; ahora las comunidades suplen, en parte, ese soporte. Es como traer la tribu a la ciudad”.

La tendencia natural de las mujeres a compartir y departir con otras mujeres ha convertido a las redes femeninas en un esperanzador modelo de respuesta ante la crisis. El networking, la búsqueda de empleo, la

agrupación por afinidades personales y aficiones o el asociacionismo profesional son los principales objetivos de estas entidades. El grupo aporta, según Amor Pujol, un plus de comprensión y cercanía: “La unión hace la fuerza, y saber que no estás sola, sino que hay muchas otras mujeres que también están pasando por circunstancias similares ayuda y mucho. Aportan esperanza, te explican experiencias que quizás te pueden ayudar, etc. En estas comunidades hay millones de casos de ayuda sin recibir nada a cambio. ¡Es maravilloso!”.

De todo un poco

Después de su experiencia en EOL, el siguiente paso de Amor y un grupo de amigas fue la creación de su propia red: Agima (amiga, al revés), que recientemente ha celebrado su quinto aniversario. A diferencia de EO-L (gratuita), las integrantes de Agima (además de inscribirse por recomendación de una madrina) pagan una cuota anual de 90€ + IVA: “En Agima se crean espacios para el networking, espacios para aprender las unas de las otras, espacios inspiradores con personas inspiradoras, y lo más importante, tenemos el foro de favores, donde los deseos se hacen realidad. ¿Qué tipo de deseos? Desde un hotel bueno, bonito y barato hasta el contacto del director general de Danone; y a otros niveles ayudar a personas que lo pasan mal”. En Agima también se hace teaming (microdonaciones en equipo para recaudar fondos) dedicando un euro de la cuota a un proyecto solidario relacionado con la mujer. Entre los logros más significativos de su recorrido por las comunidades, Amor destaca los siguientes: “En EO-L me sentí muy orgullosa de ayudar a una de las Eolers en su sueño de conseguir una casa para ex prostitutas de Filipinas; en Agima me sentí genial el día de nuestra inauguración, viendo la cara de felicidad de todas las mujeres que me acompañaron ese día. En nuestras “Mesas” (actividad periódica de Agima) también hemos tenido la suerte de conocer a invitados muy especiales como Mercè Sala, ex presidenta de Renfe, o Leopoldo Fernández, fundador de Telepizza”.

Las redes femeninas son un universo inabarcable de intereses, sensibilidades y objetivos. Podría decirse que

existe al menos una red para cada mujer, de cualquier edad y con cualquier interés. Womenalia, por ejemplo, es “la primera red social mundial para mujeres profesionales” y se ha convertido en un referente en su ámbito. Su misión es fomentar e impulsar la presencia de mujeres en puestos directivos y en la creación de empresas. María Gómez del Pozuelo, CEO (Chief Executive Officer) de Womenalia, explica que su objetivo es “que cualquier mujer que tenga un sueño y quiera conseguir una meta, pueda hacerlo”. Han cumplido dos años y tienen más de 240.000 usuarios registrados (la mayoría mujeres, pero también hombres). Ellas Conectan Global (Ellas2) es una comunidad de innovadoras y emprendedoras tecnológicas concebida como un “altavoz de talento”; Activatenred es la red social para empresas comprometidas con la igualdad, directivas, empresarias y mujeres que buscan empleo. No todo es trabajo en las redes. Miximoms es una red social creada por Yolanda Bonilla que ayuda a las madres a resolver sus dudas; Ella y el abanico se centra en informar y dignificar la menopausia. También existe una Red de Mujeres Rurales y Urbanas que pretende dar visibilidad a las trabajadoras rurales para avanzar en el reconocimiento de sus derechos, incidiendo especialmente en el ámbito económico. Nunca hasta ahora estar “en-redada” había sido tan beneficioso.

By: María Dolores Rivas, periodista

Con el asesoramiento de: Amor Pujol, consultora especializada en marketing de servicios y gestión de comunidades. Fundadora de

Agima (www.agimapeople.com)

Cooking con Cristina Morenete

Gracias a Living the City puede asistir al Cooking con Cristina Morenete, propietaria de la empresa de complementos LUPO. De esta comida extraído algunas reflexiones que me han parecido interesantes compartir:

Para LUPO nuestro mercado local es Europa. El 75% de nuestras ventas son exportación a países como Japón, Bélgica, Francia y luego España.

El salir fuera te das cuente que España está metida en un bucle psicológico negativo entorno a la crisis económica.
Personalmente no creo en la educación actual. En el cole me dijeron “nena tu millor que estudiïs FP”. Cuando acabe me fue fuera. Al volver creí que para ser alguien debería estudiar, así que hice el nocturno de empresariales, pero después que?¿… Entonces entendí que era yo la que me estaba limitando en este aspecto.
Dentro de la empresa he pasado por diferentes etapas. Estuve un tiempo dirigiéndola, ahora soy la directora de marketing y comunicación. Para mí un aspecto muy importante es encontrar unos trabajadores – colaboradores con quien me lo pase bien trabajando, que sean abiertos de pensamiento y que sepan más que yo. Nuestra empresa es una empresa que la empezó mis hermanos. Yo me incorpore más tarde, pero también soy propietaria.
Nuestro nombre no tiene nada de glamur, pero hay un aspecto curioso y es que Lupo en italiano es lobo y Loewe en alemán es lobo.
En casa no se nos conoce mucho, nuestra penetración en el mercado local no es masiva, porque nosotros vamos un público objetivo selecto, que podía ser cualquier de las que estamos aquí comiendo. Aunque somos un producto muy catalán por nuestro valores.
Después del terremoto de Japón todo siguió igual. Su instinto cultural hizo que fueran todos a trabajar y que por responsabilidad siguieran comprando, así que no notamos la crisis. Siguieron las ventas igual que días anteriores.
¡Tenemos que darnos cuenta que estamos sólo a 2 horas de Montpellier!

By: Amor Pujol, curios woman of marketing management

CONTRA encuentro Yunus creador de los microcréditos en la India

Gracias a Paula Mattio, algunas agimas pudimos asistir a un encuentro en petit comité con Dr. Muhammad Yunus, es un banquero y economista de Bangladesh. Es el desarrollador del concepto de microcrédito (ideado por el pakistaní Dr. Akhter Hameed Khan). Los microcréditos son pequeños préstamos concedidos a personas humildes que no pueden solicitar un préstamo bancario tradicional. Fundador del Banco Grameen, fue galardonado con el Premio Príncipe de Asturias de la Concordia en 1998, Premio Internacional Simón Bolívar en 1996 y con el Premio Nobel de la Paz de 2006 "por sus esfuerzos para incentivar el desarrollo social y económico desde abajo".

Yunus nos hablo que ahora todo el mundo está pendiente de un desastre que realizó un hombre en una pequeña ciudad de Europa.

Este sistema no funciona, sólo nos lleva a pensar en nuestro propio objetivo. En cambio, las mujeres tenemos una forma de pensar en el bien de todos, en el beneficio social, en un espíritu de servicio.

Hemos de aprovechar este talento, y no sólo hacer negocios por el dinero, sino para el bien de la comunidad. Lo que Yunus denomina “social business”.

Un ejemplo de social business es el que hicieron con Danone. En Bangladesh, una región de la India muy pobre, los niños estaban desvalidos, no sonreían, lloraban y no estaban alegres. Se les ocurrió crear un yogurt con todos los nutrientes necesarios para que un niño pudiese desarrollarse, y lo pusieron a un precio muy racionable. Hoy ya tenemos más de una fábrica y nuestros niños están alegres y corretean por todo Bangladesh.

Hay que crear negocios que solucionan problemas de la sociedad. Hay que crear negocios que no sólo crean puesto de trabajo, sino que sean sostenibles y que la comunidad este orgullosa de ellos.

¿Qué os parece el concepto de social business? ¿Alguna aportación más de las agimas que estuvieron?

¿Crees que podríamos conseguir que agima fuera un social business?

Estamos trabajando para que cuando vuelva a Barcelona, podamos estar todas las agimas con Yunus. Es una persona admirable. Os mando la web de su Fundación: http://www.grameenfoundation.org/

By: Amor Pujol, a curious woman

¡Todos somos CORRESPONSABLES!

Que gran tarde-noche la que vivimos en compañía de Antonio García, (Asociación por la igualdad de genero AHIGE), quien durante el curso y cena “Corresponsabilidades” nos hablo de los roles sociales que hoy en día ocupamos hombres y mujeres, el debate no se hizo esperar al exponer lo que cada uno opinaba, pero algo nos quedó muy claro, los hombres se encuentran en proceso de cambio y las mujeres en proceso de empoderamiento, “como no hay precedente en la historia” Por lo que considera que es momento de valorar los cambios que han logrado las mujeres en estos últimos años.

Otro de los temas del curso fue el patriarcado, al cual definió como un movimiento en el que dominaba la decisión del hombre, que además funciona como el aire, es transparente y no lo vemos pero sabemos que esta presente, pero ¿y por qué sucede esto? ¿Cómo es que nos hacemos hombres y mujeres? Es porque seguimos patrones de educación en los que etiquetamos a los bebes cuando nacen, que si es niña le brindamos mucha carga de cariño porque es ternura, muy mona, princesita, guapa, etc… y si es niño, orgullosos estamos del bebe fuerte, guapo, muy mono y nos dirigimos a el con volumen más fuerte…

Sin embargo se nos ha olvidado que antes de ser hombre o mujer, ¡SON PERSONAS! Que estamos en búsqueda de libertad y que luchamos por los mismos derechos y oportunidades.

El patriarcado ha roto nuestra biología, ha reprimido la emoción permitida y es el momento de dar libertad a los sentimientos. Antonio explica cuatro emociones básicas que definen nuestro género:

Alegría, tanto a hombres como mujeres se les permite.

Tristeza, solo se permite a la mujer, sin embargo en el hombre ¿Cómo es que el se encuentra triste si es un gran valiente? Este es el punto donde reprimimos sus sentimientos, no olvidemos que antes de ser hombre es persona y tiene el mismo derecho de sentir tristeza.

Miedo, también permitido para la mujer, ¿Y cómo es que un hombre tiene miedo? No puede tenerlo se le ha educado para ser fuerte, valiente, pero también tiene sentimientos y temor a lo nuevo, a lo desconocido o a lo que pueda suceder. Pero no por eso deja de ser persona.

Ira y rabia, prohibido para la mujer! Esto solo se les permite a los hombres ya que se ha convertido en un instrumento de poder, ¿Y las mujeres por qué no? Si en la actualidad también tenemos poder.

Rompamos con esos patrones ya que no somos ni Superman ni Superwoman, permitamos expresar nuestras emociones, de esta manera será mas fácil para los hombres gestionar sus sentimientos, con esto evitaremos la violencia y que los hombres se alejen de sus hijos conforme los niños crecen, hagamos que el padre tradicional baje de su pedestal y acepte que también puede equivocarse y NO PASA NADA.

Y nosotras agima, es momento de quitarnos la imagen de ser “LA ÚLTIMA RESPONSABLE EN CASA” superemos el patriarcado, que nos quita LIBERTAD, aprendamos a poner limites y posicionemos lo que queremos ser.

También se comento la trampa para la mujer que ha sido la conciliación y que hemos de trabajar para conseguir la corresponsabilidad doméstica y familiar.

By: Areli Medina, becaria agima

“Comparte experiencia con” Hermanas Amat

La comida de ayer con las hermanas Amat fue una lección de visión de futuro, voluntad y creer mucho en la mujer.

Su historia se resume en un “sueño personal de su padre, hecho realidad por madre viuda e hijas”.

Eran otros tiempos y había que ir cada semana a cobrar los alquileres casa por casa, así empezaron las dos hermanas Amat en el negocio familiar. Después de misa, cada hermana tenía un listado diferente.

Cuando Joana nació su madre se quedo viuda y fue quien decidió tirar hacia delante el negocio que su marido iniciado. La familia de perfil izquierdas se dedicaba a un negocio típicamente de derechas. Eso hizo que su empresa, a diferencia del sector, tuviera unos principios muy arralados.

Como su madre sufrió un rechazo brutal en el mundo empresarial burgués de esa época, las hijas han realizado una lucha interna por demostrar que la mujer es capaz de todo. Su empresa, hasta hace un año era sólo compuesta por mujeres.

Siempre han tenido ganas de innovar, ese espíritu, les ha hecho adelantarse a los tiempos. Nos comentaban “necesitamos una zanahoria para tirar adelante”.

Han superado varias crisis, pero esta es la que ven con más preocupación. Immaculada nos decía “vuelvo a hacer calle, voy visitando a persona que considero interesante y siempre sacas alguna cosa”.

Siempre han creído que un cliente es para toda la vida. Una visión comercial de atención al cliente que hace que vean una globalidad de servicios a su alrededor.

Su secreto:
- estadísticas para preveer lo que va a pasar
- salir a la calle
- comunicar con transparencia
- contabilidad analítica de cada una de sus áreas de negocio.

Hace dos años convocaron a los promotores para anunciarles que esto se iba acabar. Las tomaron por locas, pero ellas fueron precavidas y tomaron medida:
- nueva oficina para mantener su posicionamiento en el mercado
- abrieron nuevo mercado en Hungría
- realizan cenas del sector
- entre otras muchas acciones…

Su visión de futuro:
- retroceso social de la mujer. El entorno social esta impulsado a la mujer a sentirse culpable si deja a los niños en casa. Eso provoca que pidan horarios reducidos o se queden en casa y dejen de ser independientes económicamente.
- economía plana en España por un largo periodo de tiempo. Una observación: las nuevas ventas empiezan a estar embargadas y con la venta no hay suficiente dinero para pagar la hipoteca.
- el euro nos ha matado. Lo que antes costaba 1 peseta ahora cuesta 1 euro como el café y los alquileres que antes eran de 100.000 pesetas ahora son de 1.000 euros.
- la enorme carga funcionarial que soporta España esta perjudicando a todos. Además ni te tratan bien, parece que todos somos sus súbditos cuando les estamos pagando. Se podría reducir un 1/3 del funcionario y éstos aumentaran su productividad.
- conflicto social con el enorme crecimiento del paro.
- el estado del bienestar no es soportable de esta forma. No puede ser que ayudemos a todos por igual sin importar las rentas familiares.
- la gente joven no esta preparada para afrontar esta nueva situación que tenemos ahora de NO’s.

¿Qué debemos hacer?
- Ellas se pregunta, porque la gente no ha salido a manifestarse, antes por mucho menos ya hubiéramos salido. Hay que movilizar a la sociedad cívica.
- Hay que emprender acciones y darlas a conocer, ser testimonio.
- ¿Cuánto hubiéramos ganas si las facturas hubieran venido detalladas? Hubiéramos sido conscientes de lo que nos estábamos gastando y lo que costaba cada partida.
- Creación de una ley de financiación de partidos.
- Y por supuesto, un pacto nacional entre partidos para hacer frente común.

Gracias por vuestras lecciones magistrales.

By: Amor Pujol

FIESTA ABUNDANCIA con Agatha Ruiz de la Prada

Nuestra Fiesta de la ABUNDANCIA de agima con la diseñadora Agatha Ruiz de la Prada fue una velada muy especial.


Seguramente todas conocemos el nombre de Agatha Ruiz de la Parada, pero pocas conocemos a la persona que hay detrás del nombre...

- Agatha nace el 22 de Julio en Madrid.

- Cursa estudios en la Escuela de Artes y Técnicas de la Moda en Barcelona, aunque le pareció una cutrez y se aburría.

- “Pedí trabajo en Yves Sant Saint Laurent y a Jesús del Pozo pero le dijeron que no podía ir ni gratis. Así que me jure que nunca haría algo así, todo el que ha querido trabajar conmigo ha trabajado conmigo”.

- Empezó a trabajar en el sitio más bonito de la Movida, el Local con Pepe Rubio diseñador que hacia trajes a Bibi Andersen, por ejemplo.

- Su primer estudio fue en la calle Marques de Riscal 8, un edificio heredado de sus bisabuelos. En ese mismo edificio abrió una tienda pequeñísima por donde no pasaba ni blas. Entonces para atraer clientes se invento los “Jueves de Agatha.”

- Admiradora de Bauhaus. Defensora de la moda cómoda y democrática que llegue a todo el mundo posible.

- Agatha procede de familia aristocrática, por parte del abuelo paterno, de la familia de los Sentmenat, de sangre noble multisecular y de dos empresarios que tuvieron títulos, Eusebi Güell Bacigalupi y Antonio López López, el primero emprendedor en el sector textil, y el segundo perteneciente al sector naviero. Los abuelos de Agatha vivieron en una “torre” de Pedralbes, donde Don Juan Carlos encontró en ellos una cálida acogida en numerosas ocasiones.

- Mujer casera. Considera el estudio como su casa. Trabaja un montón de horas al día y sigue al minuto todo lo que ocurre con su marca.

- “Yo no soy sólo color. Soy color con unas formas muy contemporáneas. Las formas me definen más que el color” reivindica.

- “Tapies y Chillida han influenciado mucho en mi vida”.

- Su sueño. “siempre he soñado que alguien me contrate”.

Estrato sacado del libro “Agatha Ruiz de la Prada” escrito por Dolors Massot de la editorial Eunsa.

By: Amor Pujol, visión agima

Fòrum Management FUNDE

El viernes 28 de Mayo'09 estuvimos presentes 6 agimas y medio en el Fòrum Management de Funde en Lérida.

Tuvimos la suerte de escuchar a nuestra agima, Gemma Cernuda con su mapping de marcas, a Rosa Esteva con su caso practico del Grupo Tragaluz y descubrimos a la payasa Virginia Imaz.

Gracias a Rosa Mª Jusmet, de la empresa textil http://www.floc.es/!!

LA CONTRA “Cena cómplice” Josep Lluis Bonet, presidente de Freixenet

El pasado lunes 9 de Marzo'09, 25 agimas disfrutamos de una cena exclusiva y única con el Sr. Bonet, presidente de Freixenet.

Como decia Laura Ubalde de femcoaching: "Disfrutamos de la presencia de un hombre, sencillo y risueño que después de escuchar atentamente nuestras presentaciones, nos dio un paseo por la historia de la empresa familiar Freixenet. Una de las sorpresas para mí, fue conocer que una mujer (abuela de Bonet), asumió la dirección de la empresa tras el asesinato de su esposo en 1936. Gracias a ella y a su hija que tenía 19 años la empresa se mantuvo, para llegar a ser la gran compañía que es actualmente. (¡Eso si era crisis!).
Nos compartió su pasión por la docencia y nos respondió a cuantas preguntas quisimos. Una de las preguntas estaba en mente de todas: ¿Cómo se hace para “disfrutar” de 12 hijos, 10 Consejos de administración y las clases en la Universidad? La respuesta por lo que dijo, la tiene su esposa.Y aún hay más: nos invitó a visitarle a Sant Sadurní."

¡Un verdadero placer!

¡Este año todas somos burbujas!

By: Amor Pujol, visión agima

La CONTRA de la cena con nuestro cómplice Jean Claude Rodríguez

Ayer descubrimos un cómplice muy inspirador y rompedor. Un emprendedor solidario que busca sistemas “alternativos” a los tradicionales.

Estuvo 4 años en Guatemala realizando su doctorado, y allí se encontró con un sistema de ahorro tradicional “La tontin” que consiste en hacer un grupo de 12 personas y cada mes ponen 100.-euros, por un sistema aleatorio un mes cada persona recibe 1.200.-euros. Este sistema le fascino, pero encontró algunas pegas.

Por estas casualidades, que nunca son casualidades, conoció el sistema CAF.


Una definición fácil de CAF seria un fondo común para darnos crédito (crédito viene del latín creer) con unas condiciones pactadas.

y lo exporto a España se trataba de una operación sur - norte.

¿Cómo crear redes de personas que tengas intereses y dinámicas de ayudarse mutuamente y que se establezca un sistema de confianza?

La respuesta esta en las Comunidades AutoFinanciable llamadas CAF.

¿Quién es el aval? Tú y tus amigas y la confianza que has depositado en este sistema de confianza.

¿Para que sirve? Para llegar a fin de mes, para no estirar más la tarjeta VISA, para problemas de tesorería de los autónomos.

¿Qué puedes perder? Tu inversión que puedo ir de 100-300 a 1.000.-euros

¿Cuándo empezamos? El 2 de Diciembre’08

La cena no terminaba y tuvimos que dejarle ir con su nuevo bebe, porque la conversación se desvió hacia otro sistema alternativo en las prisiones.

¡Fascinable cómplice!

By: Amor Pujol, VISIÓN agima

LA CONTRA half weekend a VALLBONA’08

Todavía estoy emocionada de nuestra experiencia en Vallbona. Y espero que hayan más compañeras de viaje que expliquen su experiencia.

Para mi, adentrarnos en los misterios de la vida monacal fue encontrarnos con otro estilo de vida. Un ritmo diferente del que nosotras estamos acostumbradas. Ellas siguen el ritmo liturgia diario que las guía hacia un mundo espiritual y de silencio que no ha sido interrumpido desde hace 850 años.

El Reial Monestir de Santa Maria de Vallbona es una de esas pequeñas joyas desconocidas. Real porque debía acoger a la Reina Violant de Hungría. Gracias a Magda Gassó, nuestra guía y responsable de los conjuntos monumentales de la Generalitat de Catalunya, pudimos comprender muchos hitos históricos que todavía nos afectan como La Contrarreforma. Una de sus consecuencias fue imponer a los monasterios femeninos la población de sus alrededores.

Conocer a la Abadesa y la piora Gloria fue mágico. Romper moldes seria quizás una de sus características. Mi imagen personal de las monjas cambio por completo.

“¿Por qué hacerte monja? Quizás para llegar más lejos con mi aportación”: leíamos en la Contra de la Vanguardia. Gloria era informática, tenía novio, iba al Liceo y un día por casualidad decidió acompañar a una monja a Vallbona. Allí se sintió bien y fue yendo varias veces hasta convencerse de que su sitio estaba allí.

La vida en comunidad es lo más complicado nos comentaba. Hay que estar por los demás, pero no todo es fácil. La Abadesa es una gran madre para todas.

En mi mente las recuerdo rezando y cantando a las mismas horas al compás de otros monasterios cristianos que siguen la misma liturgia. Cada día cuando me levanto a las 8h pienso en ellas y sus rezos.

Un lugar para volver.

Os mando las fotos de Pilar Zaragoza

By: Amor Pujol VISIÓN agima

Fiesta - Presentación agima

¡Qué contaros! Soy feliz, me siento muy afortunada por todas las mujeres maravillosas que me acompañan en este camino.

Gracias a vosotras, las 84 mujeres que apostasteis por el proyecto cuando sólo era un sueño. Durante estos meses, para mí y el equipo agima fuisteis las protagonistas de nuestra creación.

El miércoles 30 de septiembre’08 nació el sueño de agima. Una empresa que nace con vocación internacional y que brindar servicios, recursos y actividades a la mujer tanto en el ámbito profesional como personal. ¿Cómo?

La ACCIÓN de Tere nos propondrá una serie de actividades que no nos dejaran indiferente como el halfweekend de Vallbona o la conferencia-clase-cena de cocina con Alessandro Castro y otras que encontrareis en nuestro web-blog.

La EMOCIÓN de Mar nos proporcionará recursos y servicios para aprovechar nuestras sinergias y sentirnos acompañadas. Nuestro Foro de Favores ya es un ejemplo. Después del “Despertat amb coneixem” con Anna Maria Vidal del 7 de noviembre’08 pondremos en marcha círculos de acompañamiento y otras propuestas que encontrareis en nuestro web-blog.

La CONEXIÓN de Josi creará puentes para ser el espejo y altavoz de la mujer en las entidades públicas y privadas. Además con su especial cariño acompañará a las nuevas agimas.

La REFLEXIÓN de Gemma nos aportará la gestión y planificación necesarias para conseguir no caer rendidas en el primer intento con los manuales de funcionamiento. Ya tenéis el primer ejemplo en como dar de alta a nuevas agimas en el apartado del web – blog ¿cómo formar parte?

La VISIÓN es mi terreno. Un sueño plasmado de forma excepcional en el video donde Eva Espinet puso las Palabras para la Comunicación y donde Cae y Alba Piñol tuvieron la Intuición Grafica para que se ponga la piel de gallina.

Pero antes de verlo; explicaros en palabras de Cae y Alba Piñol como fue el proceso creativo del nombre y su planteamiento gráfico.

Un nombre que sale del reflejo de la amiga. El nombre de agima son las letras de amiga escritas al revés como si estuviéramos reflejadas en un espejo.
Un nombre inventado que nos aporta valor diferencial, a la vez, que es fácil de recordar, femenino y biensonantes.

En agima somos mujeres comprometidas con nuestro desarrollo y sólo a partir de la relación de amistad y confianza te transformas en una amiga. Esa relación evoluciona, ya no sólo tienes una amiga sino un montón de agimas unidas por un nexo único y con el afán de apoyarse y compartir desinteresadamente.

El logo fue creado a partir del reflejo de las dos a de agima que juntadas forman un corazón. Un corazón que evoca pasión, amor, amistad, compañerismo, respeto, apertura, sensibilidad… El corazón además es el nexo de unión de una cadena que en nuestro imaginario femenino vemos que se inicia con la transformación de la amiga y que puede crecer hasta el infinito.

Y nuestros brindis final fue con el chocolante de la Casa Amatller que nos ofrecieron Bel Valles y Laura Pastor de Bel-La Comunicació i Difusió Cultural.

Ahora cerremos los ojos y soplemos para pensar en un deseo (extraído de la cena con Albert Espinosa y su mundo amarillo).

¡Bienvenidas a agima!

¡Descubriendo a un visionario!

Gracias a Tere Pérez fuimos invitadas a la inauguración de la exposición de la exposición James Graham Ballard (escritor ingles).

Así como Julio Verne es un visionario de los objetos (submarino, cohete), J. G. Ballard fue un visionario de la esencia de la vida. Lo que en ese momento era ciencia ficción ahora es una realidad de cotidiana de nuestras vidas. Él hablaba en sus obras que los casquetes polares se derretirían, el mundo se desertizaría o que compraríamos en grandes superficies.

Una escenografia increíble para recrear un mundo cotidiano y su evolución.

J. G. Ballard nació en el Hospital General de Shangai el 15 de noviembre de 1930 y vivió sus primeros años en la acomodado entorno de la colonia internacional situada al oeste de la ciudad. La invasión japonesa de 1937 y el estallido de la Segunda Guerra Mundial pusieron punto y final a la, hasta entonces, plácida vida de una comunidad británica que regia su cotidianidad bajo el signo de la nostalgia por la sociedad victoriana. Entre marzo de 1943 y agosto de 1945, la familia Ballard fue recluida en un campo de internamente de Lunghua. En su obra semiautobiográfica, como El Imperio del Sol (adaptada al cine por Steven Spielberg) explica esta parte de su vida.
Más información en CCCB

I CELEBRACIÓN EOLUCIONA’08: “Fiesta con Sabor a AMOR”, jueves 10 DE JULIO'08

El jueves me sentí muy feliz de estar en este camino tan BIEN ACOMPAÑADA. Todavía sigo en las nubes y cuesta bajarse después de tan buen sabor. ¡Gracias a las cómplices! Y gracias a todas las que vinisteis y las que no pudisteis venir. Me hicisteis muy feliz. ¡Feliz semana! Yo seguiré en las nubes un poco más….

Más fotos de Eva Espinet...


Pd. La labor de investigación llego donde alcanzaron las investigadoras, ¡que fue mucho! siento si alguien se quedo fuera.

By: Amor Pujol



Os envió también lo que fue la convocatoria.
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¡Ha llegado el momento de celebrar con alegría la primera actividad!

"Fiesta con Sabor a AMOR" un bello homenaje-sorpresa a su guía e inspiradora, Amor Pujol!

Durante los últimos meses, muchas hemos acompañado a Amor en su nueva aventura empresarial, en hacer realidad su sueño, en apoyar su visión de un nuevo y +grande EOL… Y en nuestra pasos con ella, hemos re-encontrado a una mujer (y copio textualmente las palabras que le ha dedicado el autor Rubén Turienzo): "Una persona comprometida con su futuro, con unos valores bien arraigados y con las dudas normales de quien quiere lo mejor en su vida". Amor ha desbordado toda su energía, todo su empeño y toda su ilusión en conducir su sueño por el camino del éxito, sin arredrarse ante la adversidad…

¡Es el momento de celebrarlo con ella!


De encontrarnos todas, de divertirnos, con la pasión y la alegría que a todas nos une estar en este nuevo proyecto hecho realidad.

Así que, sin más preámbulos, os invitamos a:

I CELEBRACIÓN'08: "Fiesta con Sabor a AMOR"

DIA: Jueves, 10 de julio'08.
HORA: Os convocamos a todas a las 21h. (Amor llegará a las 21,30h)
LUGAR: Chiringuito "INERCIA", playa NUEVA ICARIA (delante del Restaurante "Mango").
FIESTA: "Pica-pica" en la misma playa, pies en la arena, hamacas, música y nuestra magia…

¡VAMOS A CELEBRARLO A LO GRANDE!

Sssshhh, que Amor no se entere…

¡Un ABRAZO lleno de ALEGRÍA!

By: Eva Espinet y muchas mÁs

El pasado jueves, Amor Pujol hizo que nuestras agendas se colapsarán con los dos primeros. ¡Un gran día para las amantes de la cultura!

A última hora de la tarde, cuando el Museo de Historia de Cataluña (Barcelona) cerraba sus puertas al público, Magda Gasso nos invitó a un viaje particular a través de la exposición “Dones, els camins de la llibertat”. Su relato apasionando y veraz nos sumergió de inmediato en la larga, difícil, pero emocionante historia que la mujer ha protagonizado a lo largo de su existencia, con un objetivo: conseguir su parcela libertad en el devenir de la historia de la humanidad.

Desde la figura bíblica de Eva hasta nuestros días. Un periplo en la memoria con episodios tan esenciales para la libertad de la mujer como el derecho romano, la revolución francesa, la guerra civil o la transición democrática en nuestro país. Una muestra que nos revela la fuerza y el ímpetu de tantas ciudadanas de su tiempo por hacerse visibles. Un bello homenaje a pensantes-luchadoras como Cristina de Pizán, Olympia de Gouges, Emilia Pardo Bazán, Clara Campoamor o Victoria Kent. Ejemplos de gran valor para aquellas de nosotras que, a nuestra manera, buscamos el pleno reconocimiento de todos nuestros derechos, una asignatura todavía pendiente en más de medio mundo.

Si todavía no la has visto, tienes hasta el 20 de julio para dejarte sorprender por nuestra propia historia. ¡Feliz descubrimiento!

By: Eva Espinet, Palabras para la Comunicación

¡Por fin, ayer disfrutamos de la primera actividad de EOLUCIONA!

La presentación al club del libro “Los tacones de OZ” de Rubén Turienzo. Un encuentro exclusivo para nosotras, gracias a Montse Quintana, de XYZ Piscinas, y su amistad con Pilar Zaragoza, Directora de Relaciones Institucionales de LIDeditorial.
Amor Pujol, como siempre, se mostró presta, eficaz y brillante para que el evento se celebrase con el éxito merecido.

Diez de nosotras tuvimos la ocasión de desayunar en la sede de la editorial, mano a mano con Rubén Turienzo, que nos presentó su libro recién salido del horno “Los tacones de OZ”. Como bien dice Rubén y bien lo practica, “la grandeza está en las cosas simples” y supo hacer de ese momento con nosotras algo extraordinario. Nos mostró de manera sencilla, inteligente y abierta el secreto de algunos de sus éxitos y porqué no, de sus fracasos, que le han llevado hasta donde está: autor, empresario, profesor y especialista en liderazgo social, trabajo en equipo, coaching y marketing social, ¡nada más y nada menos!

Rubén, al que se le ilumina la cara con su pasión por aprender y enseñar, es un hombre hecho a sí mismo, que ha superado derrotas y bancarrotas pero que nunca pierde los nervios (aunque un taxi le de más de una vuelta en Barcelona al escuchar su deje madrileño…). Apasionado cinéfilo, usa la ficción cinematográfica para descubrir al lector algunas de sus recetas sobre como mejorar las habilidades personales y profesionales de cada uno en la consecución de nuestros objetivos diarios. Enamorado de la mujer, Rubén se sube de manera espléndida a unos tacones de vértigo para abordar un tema tan candente como es el liderazgo social. Con sus palabras redondas y contundentes es capaz de motivar al más descreído y de aplicar con la barita mágica de OZ todo su talento. Con la lectura de “Los tacones de OZ” consigue que devores en unas horas todos tus miedos y fantasmas y le des una vuelta de tuerca a tus pensamientos y sueños.

By: Eva Espinet, Palabras para la Comunicación

: ¡Gracias a todas las Eolers!

Queridas Eolers,

La nueva visión del proyecto de [EO-L] es tan evidente para mí que me salté algunos pasos en la comunicación. Reconozco que la forma no fue la más acertada.

Hace tiempo que voy registrando imputs de Eolers que sugerían mejoras para que nuestro espíritu no se perdiera. Mejoras que incluían, por ejemplo, centrarse en temas más relevantes dentro del foro de discusión e incluir un tablón de anuncios para “busco piso, canguro, chica limpieza”… Además, al crecer, nuestro compromiso se estaba disipando y algunas Eolers me comentaban que sus preguntas y peticiones caían en el vacío… Todo esto me hizo reflexionar y reaccionar.

Reconozco que como veía tan evidente esta nueva visión, más amplia que “una networking de amigas de amigas”, no pensé desde el principio en como dar salida a aquellas Eolers que no quisieran continuar y pido disculpas a las Eolers que han podido sentirse ofendidas.

Mi comunicación no ha sido tan rápida y continua como me hubiera gustado. Lo he pasado fatal y ha sido muy duro. Después de leer algunos de vuestros mensajes, necesitaba recomponerme, centrarme y contestar con serenidad.

Para mí, vosotras sois muy importantes. Gracias a vosotras, hemos hecho posible que ahora exista esta nueva visión. Este proceso para mi ha sido un auténtico crecimiento personal duro y doloroso pero, a la vez, enriquecedor. ¡Ha resurgido una nueva Amor! Siempre tendréis una parte de mi corazón y me encantará escuchar vuestras novedades, ideas, proyectos personales y profesionales o simplemente tomar un café con vosotras. Me voy en paz conmigo misma y sin rencores.

A Esther Moscatel: siento no haber buscado más consenso individual contigo. Mi papel en ese momento no fue fácil.

A las nuevas moderadoras Miriam Alguero, Belén Cosmea, Ana Aragón, Neus Portas y Lorena Farre: gracias por tomar el revelo de [EO-L]. Creo que con vosotras el proyecto tiene continuidad para años y es por eso que, desde el inicio, a las cuatro primeras os invité a formar parte del proyecto EOLuciona!

Gracias Eva de Lera por crear este grupo de amigas de amigas que se ayudan a través del networking y haberme dejado participar activamente en él. ¡No he hecho mal trabajo, jefa! Me lo dejaste con 100 y te lo devuelvo con 800.

Gracias Zulmarie y sus aprendizajes. Aquí estoy, ¡emprendiendo con EOLuciona! Siento que esta última etapa no sea conjunta, pero cada una debía poner su energía en su propio proyecto.

Gracias a todas las Eolers que individualmente por email o por teléfono me han ayudado y acompañado en esta etapa personal difícil, sobretodo a aquellas que no conocía personalmente. ¡Gracias Montse Banyuls por aguantar mis palizas!

Gracias a las 9 compañeras que, desde muy diversos ámbitos y sin apenas conocerse, empezamos juntas el proyecto: Alba Espargaro, Silvia Vilchez, Marta Gil, Mila Lozano, Zulmarie Padin, Josi Hernansaez, Mar Galindo, Tere Perez y Gemma Berenguera. Con algunas, los caminos se "descruzaron" temporalmente, por incompatibilidades profesionales, estupendos embarazos u otros proyectos. Con Josi, Mar, Tere y Gemma hemos continuado este camino con ilusión y crecimiento. ¡Simplemente gracias por estar!

Por último, gracias a nuestras asesoras Elena Porte, Olga de Diego, Daniela Freund, Ana Sancho, Eva Espinet, Gemma Cernuda, Laura Pastor, Bel Valles, Maria Vecino, Rosa Mª Justmet que, con su aportación, continuamos el camino.

¡Nos vemos construyendo un mundo de Generosidad, Amor, Amistad, Respeto y Complicidad para que SIEMPRE nos sintamos ACOMPAÑADAS!

By: Amor Pujol, EOLuciona

La CONTRA del CLUB de LECTORAS con Albert Espinosa, escritor del “Mundo Amarillo”

Ayer fue una noche amarilla. Albert entro pidiendo que no fuéramos muy exigentes con las expectativas que llevábamos y pidiendo caricias, tocamientos y besos.

Nuestro 5ª Club de LectorAs con Albert, que empezó con Neus Arques y su “hombre de pago”, fue la oportunidad de conversar con el propio autor que no acostumbra a aceptar este tipo de actos.

Compartimos mesa con un hombre que emana generosidad, amor y ilumina con su color amarillo. De sus 23 descubrimientos me quedo con “las perdidas no son tristes”, “lleva una historia vital”, “juntas los labios y sopla”, “hazte pajas positivas”, “hiberna veinte minutos al día” y “el poder de la primera vez”.

Albert es Ingeniero Industrial Químico y llego al mundo de la farándula con la creatividad que le aportó su carrera. De un grupo de teatro le ficharon para hacer los guiones de series tan famosas como jet lag, cor de la ciutat,…

Como comentaba Isabel nos recomendó esperar 30 minutos antes de recibe una buena o mala noticia. Eso hace que tenga mensajes de en la bandeja de entrada que esperan esos 30 minutos.

Cada día recibí más de 400 emails a los cuales responde rigurosamente, lo que es una responsabilidad que ha contraído con sus lectores y seguidores.

Escribió el libro porque entendía que no podía multiplicarse. El libro le ha dado la oportunidad que los lectores le cuenten sus secretos. Ayer contestaba a una madre que se había quedado viuda y que cada noche le leía una pagina del libro a su bebe deseando que nunca se acabará.

Tendréis las fotos con en él.

Os dejo con la dedicatoria que me escribió ayer Albert: “Para Amor, que consigue que los sueños de tantas mujeres se hagan realidad”.

By: Amor Pujol, moderadora en periodo de reflexión.

Esta es la propuesta para convertir [EO-L] en un club y hacerlo más grande. Espero vuestras aportaciones e iniciativas para enriquecer la propuesta.

Visión
Una sociedad donde las mujeres escojan el tipo de vida que desean en un marco de valores universales de forma consciente, con prosperidad, desarrollando todo su potencial, sin renunciar a ningún aspecto de su personalidad ni a esfera alguna de su vida, creando sinergias entre sí y con igualdad de oportunidades y en complicidad con los hombres.

Definición
Es un club con vocación internacional que ofrece recursos, actividades y servicios a las mujeres, tanto en lo personal y como en lo profesional a fin de que obtengan seguridad y apoyo en todos las esferas de su vida, y además se propone influir en la sociedad para conseguir mayor visibilidad de las mujeres en situaciones de igualdad de oportunidades.

¿Cómo? ofreciendo recursos, actividades y servicios en dos esferas: personal y profesional.

En lo profesional, el objetivo será el desarrollo de competencias y creación de servicios de apoyo al ejercicio de la profesión. Incluye temas como:
- últimas tendencias
- crecimiento en dicho campo
- orientación y/o reorientación
- oportunidades de desarrollo que se dan en distintos países…

En lo personal, el objetivo será enriquecer vida privada de las mujeres, centrado en:
- familia, relaciones filio-parentales
- salud y bienestar: temas que preocupan a la mujer de hoy (la maternidad, la menopausia, enfermedades de la mujer, …)
- temas sociales de interés (la mujer y la ley: maltrato, igualdad de oportunidades, ley de dependencia…)
- ocio: viajes, escapadas, deporte,…

En el público-social, el objetivo será la mujer en relación con el entorno, es la parte de la vida en la que interactuamos con la sociedad. En dicha esfera tienen lugar los debates que, ocasionalmente, pueden derivar en lo que llamamos opinión pública. Aspectos como:
- política nacional e internacional
- relaciones entidades
- espacio público

¿Y en que me comprometo para estos 6 próximos meses?

- Potenciar periódicamente nuestro NETWORKING

JUEVES de INTERCAMBIO: encuentro el último jueves de cada mes para conocer otras Eolers y encontrar sinergias profesional y personales.

ANUAL MEETING: encuentro anual de todas las Eolers con el objetivo de participar de las nuevas iniciativas del club.

DIRECTORIO ONLINE o PAPEL: directorio para promover los servicios, productos o empresa de las Eolers.

- Nuevas HERRAMIENTAS tecnológicas

NEWLETTER: publicación mensual donde se informa de las novedades de actividades, recursos y servicios.

PLATAFORMA: nuevo sistema de comunicación web.

- Potenciar el APOYO mutuo

FORO de DISCUSIÓN: medio de comunicación inmediato cuyo objetivo será compartir y buscar información o contactos de forma rápida y eficaz.

- APRENDER de modelos de referencia femeninos y masculinos

MESA para 8: comida una vez al mes para un máximo de 10 Eolers con el objetivo de conocer una Eoler que por su trayectoria profesional o personal pueda interesar.

WeekEnd: Salida fuera de la ciudad a disfrutar de un día antiestrés. Cultivar el cuerpo y la mente, realizar ejercicio y conociendo nuevos lugares de España.

- Desarrollo de COMPETENCIAS

CAPSULAS DE FORMACIÓN: desayunos de trabajo donde Eolers expertas en una materia exponen 10 consejos básicos.

- Crear especio de reflexión públicos

ABRIL 2009 FORO de reFlexión. Encuentro abierto a todas las mujeres y hombres para reflexionar entorno a los valores más representativos para la mujer. Nace con vocación de convertirse en punto de encuentro entre mujeres y hombres que durante un día se replantean el papel de la mujer de Occidente a partir de sus valores. Con estas reflexiones queremos ser espejo y altavoz de la mujer para que la sociedad de hoy sea menos unidimensional y más femenina.

By: Amor Pujol, moderadora de [EO-L]

La CONTRA 4ª Cena [EO-L] en BCN con ESTHER CASADEMONT, socia-directora de HUNIVERS

¡Que energía, que mujer más humana! Wua…. Ayer tuvo lugar la 4ª Cena [EO-L] en BCN con ESTHER CASADEMONT, socia-directora de HUNIVERS.

De la conversación con Esther, me quedo con:
- Estudio hasta tercero de psicología a escondidas de su padre, él pensaba que estudiaba derecho. Recuerda que su padre le decía: “eso que has estudiado que acaba en ia, no te dará de vivir, ya volverás a la empresa familia”.

- “Gestionar el apellido Casademont fue muy duro”, afirma.

- Cuando empezó se encontró con un sector que no le gustaba, ella quería un modelo diferente y en 1993 en plena crisis postOlimpica puso en marcha su empresa. Se paso 1 año sin vender nada, pero al fin el primer cliente Pans&Company. “Pase unos momentos muy difíciles hasta este primer cliente. Pero con el primer cliente no se acaba todo, es una lucha diaria”.

- “A veces pienso que es pura potra”, nos comentaba. “Un cliente nos pide algo, yo les digo que es imposible, pero llego al despacho y mi gente me dice que si que lo hagamos”. “Siempre recuerdo las palabras de un empresario que me dijo: no hago otra cosa que estar atento y adaptarme”.

- “Ellos cazaban y nosotras hacíamos el resto”, nos decía.
“Por debemos ayudarnos entre nosotras, somos diferentes y tenemos otra filosofía de vida. Estamos cambiando el mundo con pequeños gestos y esto los tiene acojonados. Nosotras tenemos otros valores: queremos un horario flexible y tiempo para nosotras, y esto les da miedo. Nos ha tocado vivir en esta selva, pero no estamos solas hay otros casos como el nuestro, por eso, debemos compartirlo. Se que no es fácil y cuando estas en pleno tsunami, aun más y os dice alguien que tiene 20 crisis diarias, pero creando este mecanismo de elasticidad de poner distancia y humor“.

- Esta escribiendo un libro (10 tópicos, estoy como el queso…) donde recogerá casos de mujeres que se han encontrado con retos en un mundo de hombres.

- Añado la última frase: “Take it easy!”

¡Fue nuestro MOMENTO!

By: Amor Pujol, moderadora [EO-L]